Inizia l’anno pianificando nuovi obiettivi

Comincia il nuovo anno pianificando nuovi obiettivi per la tua azienda.

Inizia l’anno pianificando nuovi obiettivi di business. Anno nuovo significa anche nuove avvincenti sfide da superare. E per poter superare i propri limiti e tagliare nuovi traguardi, la tua azienda ha bisogno di un valido supporto che possa guidarla verso i successi del 2023.

Il nostro Gruppo C360 racchiude al suo interno diverse aziende: Certform Società Benefit, Metis Società Benefit e Academy che hanno un unico macro-obiettivo: accompagnare imprese e professionisti nel loro percorso di crescita, ideando soluzioni personalizzate e modellate sui loro bisogni e obiettivi aziendali.

Vuoi diventare una solida guida all’interno della tua azienda e indicare al tuo team la strada giusta da percorrere?

Quando il management aziendale non è in grado di definire un valido piano d’azione per il raggiungimento di obiettivi comuni, ad essere in pericolo è l’intera organizzazione: il clima aziendale ne risente, la comunicazione interna è carente e scoordinata, le relazioni fra i membri del team possono incrinarsi.

Il Gruppo C360 offre la possibilità di formare o potenziare il management delle aziende con una serie di percorsi di training e coaching personalizzati. Partendo dall’analisi e dalla definizione dello stato presente e dello stato desiderato, i nostri professionisti saranno in grado di stilare ed erogare il percorso formativo più adatto alle tue necessità, per colmare quei gap che impediscono all’impresa di .crescere e raggiungere traguardi più ambiziosi.

Vuoi attivare un percorso di formazione finanziato dai Fondi Interprofessionali per i tuoi dipendenti?

Il costo della formazione delle risorse piò essere abbastanza oneroso, soprattutto nel periodo storico in cui ci troviamo, per questo i fondi interprofessionali possono essere un valido aiuto per gli imprenditori. Non aspettare che il tuo team di collaboratori si stanchi delle poche possibilità di crescita professionale e decida di andare altrove, dove potersi formare e restare al passo con i tempi e con gli standard sempre più alti del mondo professionale.

Certform Gruppo C360 è il partner che fa al caso tuo: i nostri esperti di settore potranno suggerirti il fondo interprofessionale più adatto alle tue esigenze e tu potrai formare i dipendenti a costo zero. I nostri responsabili della formazione partono dall’analisi del tuo fabbisogno per porre degli obiettivi concreti di miglioramento. Dopodiché si passa a stilare il progetto formativo con una pianificazione di tutte le attività. Infine, erogheremo il corso e rendiconteremo tutta la procedura.

Sei alla ricerca dei migliori talenti per la tua azienda ma non sai da dove partire?

Vuoi attrarre nuove risorse di valore nella tua azienda? Scrivere annunci di lavoro e selezionare i candidati giusti è un processo che richiede molta competenza e che se improvvisato può costarti caro, in termini di ore di lavoro, energie, e risorse economiche impiegate.

I nostri esperti in ricerca e selezione partono da un’analisi del contesto e del fabbisogno del cliente. Abbiamo la possibilità di servirci di un motore di ricerca interno per una selezione preliminare, basata su caratteristiche tecniche dei profili ricercati. Successivamente, i recruiter matcheranno i bisogni dell’azienda cliente con non più solo le conoscenze tecniche ricercate ma anche con le conoscenze trasversali dei possibili candidati, al fine di assicurarti la selezione della risorsa che stavi cercando.

Sostenibilità, transizione a Società Benefit, bilancio di sostenibilità, Realtà Aumentata

Se la tua azienda vuole intraprendere un percorso verso la sostenibilità, incrementando così il suo potenziale competitivo, Certform e Metis l’accompagneranno in questo processo di transizione a Società Benefit. Attraverso il coinvolgimento di imprenditori, collaboratori e stakeholder definiamo gli obiettivi ESG (ambientali, sociali, di governance) che l’organizzazione vuole raggiungere in un dato lasso temporale. Sarà compilato un piano d’azione per l’ottenimento di tali obiettivi, erogata una formazione sui temi della sostenibilità, per sensibilizzare le risorse e trasmettere i nuovi modelli di business ed, infine, stilato un bilancio di sostenibilità.

Un’azienda che integra la sostenibilità nei suoi modelli operativi ne guadagna in:

• brand reputation, andando a differenziarsi dalla maggior parte dei competitor sul mercato.
• benessere interno, viene stimolata la produttività dei lavoratori che tendono a legarsi sempre di più all’azienda e ai suoi valori, abbassando la percentuale di turnover.

Sempre restando in tema di sostenibilità aziendale e impatto ambientale, le aziende del nostro Gruppo hanno introdotto la Realtà Aumentata ai servizi di formazione e consulenza. Abbiamo pensato di abbattere i costi dei nostri servizi ricorrendo alle potenzialità che oggi ci offre la Realtà Aumentata così da erogare consulenza e formazione a distanza, senza spreco di tempo, risparmiando denaro e riducendo l’impatto sul territorio.

I nostri risultati in cifre

Negli ultimi tre anni abbiamo fidelizzato più di 700 aziende e formato circa 30.000 risorse: chi ci ha scelti sapeva di poter contare su un approccio consulenziale sempre al passo con i tempi e con le richieste del mercato del lavoro. Ad oggi il nostro Gruppo ha in gestione più di 700 apprendisti, ha attivato oltre 700 processi di ricerca e selezione del personale e 1800 stage.

Il valore che ci contraddistingue è che crediamo nella centralità delle persone anche se ci occupiamo di business: solo mettendo al centro le persone possiamo creare aziende di valore. Ci prendiamo cura delle imprese a 360 gradi mediante un approccio integrato di strumenti, professionalità e servizi, per favorire l’empowerment della loro struttura e delle risorse interne con supporto mirato per ogni fase del loro percorso di business. Siamo i primi a metterci in gioco, giorno dopo giorno; per questo affianchiamo le imprese che, con coraggio, si impegnano a crescere e a superare i propri limiti.