Contratto di rioccupazione

Art. 41 del decreto legge 25 maggio 2021, n. 73, c.d. decreto Sostegni bis. decreto “Imprese, Lavoro, Giovani e Salute”, CIRCOLARE INPS 115 del 2/08/2021

Una nuova tipologia contrattuale si aggiunge nel nostro ordinamento, il contratto di rioccupazione che è sancito dall’art. 41 del decreto legge 25 maggio 2021, n. 73, c.d. decreto Sostegni bis.

Adottato in via sperimentale dal 01 luglio 2021 fino al 31 ottobre 2021, il contratto vuole sostenere la crescita economica agevolando la rioccupazione, e la riqualificazione professionale, di soggetti in stato di disoccupazione ai sensi dell’articolo 19 del decreto-legislativo 14 settembre 2015, n. 150.

Ai datori di lavoro del settore privato che assumeranno a tempo indeterminato tali soggetti è riconosciuto uno sgravio contributivo totale per i 6 mesi di inserimento.

La circolare 115 INPS fornisce le prime indicazione per la fruizione del beneficio contributivo del contatto di rioccupazione; potranno essere presentate a partire da settembre le domande di accesso all’esonero contributivo per i datori di lavoro che stipulano, entro il 31 ottobre 2021, tale contratto.

Scarica la scheda tecnica di Certform curata dal nostro HR Manager Rocco Amoruso e scopri le caratteristiche, la struttura e i vantaggi del contratto di rioccupazione.